ネオスタイルでは、専門エージェントが
留学生をご紹介しております。
企業の皆様が留学生を採用する際に、
言葉や日本文化、習慣、日本人との調和
などを心配されますが、ネオスタイルでは、
専門エージェントが密接なコミュニケーションをとり、
日本の企業でスムーズに就業できるよう
サポートしております。
毎日8時間勤務してもらうほど業務がない。
業務内容的に正社員が必要と思えない。
社員の残業を減らし総人件費を減らしたい。
短時間での派遣が可能です。
留学生は資格外活動の範囲内で働くため、
社会保障等に加入する必要がなく、
コストを削減することができます。
1日4~5時間。週5~6日の勤務に最適です。
フルタイムの場合は週に3日以内の稼働で、
2名で交代しての稼働も考えられます。
春休み等の休校中は、一日8時間勤務が可能です。
留学生の方々は、自分の将来のために真剣に日本で学でいます。
日本語を勉強し、日本企業の仕事を学んだ上で、母国の日系企業に就職を希望する人も多いため熱心に仕事に取り組んでいます。
留学生が日本で仕事をする場合は、資格外活動許可を取得している事が条件になります。
学校卒業後に直接雇用したい場合は、ビザの資格変更をして採用することが可能です。
最初のころは日本語が未熟な為、注文ミスが相次ぎましたが、
注文伝票とメニューを工夫し、注文が聞き取れなかった場合でも、注文が可能な仕組みを作りました。
この仕組みで、日本人スタッフのミスも減り驚いています。
N3(日本語検定3級)以上の取得者の方を、
ホール担当で忙しい土日のみ派遣してもらっています。
短期間だとなかなか、人が集まらないので大変助かります。
繁忙時の人手不足の時期に派遣をお願いしています。
留学生の方も、日本独自の引越サービス技術(養生技術、窓からの吊り上げ搬入)を
学んで、自国に持ち帰りたいとの希望もあり、熱心に働いてくれ助かっています。