ママ派遣について

人材不足・残業過多・雇用調整・定着率ダウンなど企業様がかかえる問題はさまざまです。
そんなとき、就労意欲を持った経験豊富な人材が必要ではありませんか?
経験豊富で高い能力ネオスタイルのママ派遣は即戦力で貴社の業務課題を解決します

フルタイムな人材が本当に必要ですか?

ネオスタイルのママ派遣・シルバー派遣は、優秀な人材を必要最小限の時間帯に配置することで、
無駄なコストを削減し大幅なコストダウンを提案致します。
また、 局所的な人材不足を補うことにより、生産性の向上や安全管理上の問題も解決します。

業務スケジュールの特徴に合わせて、適切な人材を配置?

毎日の業務の中で特定の時間に集中する業務をキャリアパート活用により解決。
毎日のルーティーンワークをキャリアパートが担当することにより、正社員がコア業務に集中できます。

こんなときはママ派遣

毎日8時間勤務してもらうほど業務がない。
スキル、人物像などマッチングする人材が紹介されない。
社員の残業を減らし総人件費を減らしたい。

ママ派遣のメリット

変動する受注や、業務の拡大に対して、
最小限の人件費で対応できます。
社員の残業が減り、人件費を削減しモラルが向上します。

ママ派遣の契約例について

期 間/一年単位から。(短期・長期の対応も可能です。)
時 間/10:00~15:00 ※ご相談に応じます。
勤務日数/週2〜6回